为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?-世界上有多少种语言

                                                        2020年02月29日 17:00 来源:世界上有多少种语言 编辑:北京pk赛车ios

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                                                        跟别人一起工作时∵,自我风格和独创性这两件事看似相近♂∴♂,其实却是不同的两回事∵π∵。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作♂∴↑,并不等于自己随心所欲♂,用自我风格进行工作﹡◇〇。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时∵⌒,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞⊙┊↑,就把这个设计取消掉⊙♀∵,事后才发现在保养的时候∟∵∟,需要在盖上盖子的状况下♂π,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油↑◇。 跟别人一起工作时♂,自我风格和独创性这两件事看似相近□,其实却是不同的两回事♀⊿。假如个人过于追求独创性▽,导致对周遭同仁的工作造成阻碍↑,就没有意义了⌒▽△。以工学的角度来说明的话⊿,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果↑,其实对个人工作而言属于限制条件♂。比方说⌒⊙π,不能因为只以自我风格来完成份内工作π,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯↑。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰∵,还有办法能够弥补♂∟,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤⊙⊙,就可能发展成重大的事故♂。与别人协同工作时的限制条件┊♀∵,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果▽⊙,多半是既定事项∟﹡。就算个别的工作人员觉得麻烦∟ππ,也是为了改善整体效率↑,确保安全▽。另外△△∟,独创性并不是目的△┊┊。在组织当中♂⌒□,个人的工作是被规定好的♂,必须与周遭同仁在工作上配合♂☆⊙,这点属于限制条件﹡π∴。组织拥有目标♂,要改善抵达目标的程序效率↑♂♀,进而在目标当中获得更好的成果♂┊,就要花心思在工作的作法上∵☆。若是被固定的作法限制π┊,而导致效率变差﹡∵↑,或是成果不好时□,就要发挥创意来开创独特的作法〇┊,将效率提升好几倍∟﹡,并产生独特的成果⌒。独创性不是目的∟☆∟,而是手段∟〇。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看▽,不需花费心思来思考π↑△,也不必处理各种预料外状况的工作△△∟,确实正在消失当中⊿。举例来说◇☆☆,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作♂,正不断被机械取代♂?。二○一二年◇∴◇,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果♂☆,让AI再次迎来热潮△♀?。以往唯有人类才能做到的高度辨识⊙,相信不久以后?□?,电脑的正确率将会变得比人类更高⌒。为了不在以后的世界竞争中落败﹡,我们每个人都必须先思考再工作⊿。姑且不论偏离单纯作业的失误♂,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中π。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势△♀∴,无论遇到什么干扰都不会落败〇□↑。这个团队的每个成员必须在工作之前∟♂♂,将思考视为理所当然⊙﹡。本文出自乐金文化《员工废⌒,都是你管太多♀⊿☆!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术△⊿!》﹡♀π,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君﹡∟∴,未经同意禁止转载▽。

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